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Impliquer ses employés

Impliquer ses employés, ce qui peut entraîner l’augmentation de la satisfaction au travail, sert à améliorer la relation et l’engagement des employés envers leur employeur.

Des recherches récentes, menées par Aon Hewitt, suggèrent que les employés sont en passe d’atteindre le point de non-retour, car l’implication des employés a atteint le niveau le plus bas depuis des années.

Nos recherches prouvent que, lorsqu’un employeur donne l’occasion à ses employés de s’impliquer dans leur communauté, ces derniers sont plus productifs, ont une attitude plus positive envers l’entreprise pour laquelle ils travaillent et se sentent plus motivés.

Nous offrons de nombreuses façons d’impliquer ses employés en fonction de vos besoins. Que votre entreprise souhaite participer à une collecte de fonds comme Aux quilles pour les enfants ou permettre à leurs employés de prendre du temps en tant que bénévoles dans notre programme de Mentorat à l’école, nous pouvons discuter de solutions créatives pour répondre à vos défis commerciaux spécifiques.

N’hésitez pas à communiquer avec nous pour organiser une rencontre.